GESCHICHTE DES CORPS DELTA

Der WSC (Weinheimer Senioren Convent) wird am 7. April 1863 in Frankfurt von den Seniorenconventen (SC) Karlsruhe, Hannover, Stuttgart und Zürich gegründet. Tagungsort wird Weinheim an der Bergstraße.

Angeregt durch den Hochschulrektor Kaven ruft Polytechniker Lamberty im Oktober 1871 am schwarzen Brett zur Gründung eines Vereins auf, um für regeren Kontakt unter Studenten mit unterschiedlicher Vorbildung zu sorgen. So gründen 9 Studenten am 4.11.1871 abends im Lokal Altbayern einen akademischen Verein mit Namen DELTA. Sie definieren die Ziele und einen fröhlichen Trinkspruch für den neu gegründeten Verein.

Der Aachener Senioren Convent (ASC) ist heute der Zusammenschluss aller Aachener WSC Corps. Im Rahmen dieser großen Gemeinschaft werden viele Veranstaltungen wie Vorträge, Sportturniere und Parties organisiert.

Die Farben Rot-Gold werden als Vereinsfarben des Akademischen Vereins Delta gewählt.

„Alte Herren” sind Mitglieder des Corps, die das Studium abgeschlossen haben und nicht mehr am aktiven Corpsleben teilnehmen. Sie unterstützen die jungen Aktiven aber weiterhin mit Rat und Tat und auch finanziell.

Das Tragen von Couleur (Bändern und Zipfeln) wird beschlossen, die Vereinsfarben sind fortan Schwarz-Rot-Gold. Außerdem werden die drei Chargen eingeführt. In diese Ämter werden jedes Semester drei aktive Mitglieder neu gewählt, die dann den „Vorstand” des Corps bilden. Große Bedeutung in der neuen Satzung hat auch die Einführung der Bestimmungsmensur (das studentische Fechten).

Im Rahmen der „Paukstunde” lernen die jungen Aktiven fortan das Fechten. Zu dieser Zeit ist für Korporationen der Grundsatz der unbedingten Satisfaktionsfähigkeit an den Waffen Schläger, Säbel und Pistole üblich. Dies bedeutet, dass jede Forderung zu Duellen mit diesen Waffen angenommen werden muss. Solche „Ehrenhändel” sind heutzutage untersagt.

Die akademische Verbindung Delta wird als „Corps Delta” mit den Farben Weiß-Rot-Gold in den WSC eingeführt.

Als Ehrenmal für gefallene Corpsstudenten wird auf dem Wachenberg bei Weinheim die Wachenburg gebaut. Noch heute finden sich dort jährlich Corpsstudenten aus ganz Deutschland zur „Weinheimtagung” ein.

1910 wird das Corpshaus in der Turmstraße 38 eingeweiht und der Aktivitas übergeben.

Mit Kriegsbeginn zieht die Aktivitas ins Feld. Das Corpsleben wird lahmgelegt und der Kontakt zwischen den einzelnen Corpsbrüdern kann nur durch Rundschreiben erhalten werden. Das Deltahaus wird bereits im Oktober 1914 in ein Kasino für verwundete Offiziere umgewandelt.

Im Krieg sind 13 Corpsbrüder gefallen, das Corpshaus ist enteignet, und in Aachen sind so wenig Aktive, dass erst im Jahre 1919 der Corpsbetrieb wieder aufgenommen werden kann.

Auf Druck des Reichsstudentenführers muss sich das Corps vom WSC suspendieren lassen. Um jedoch die Gemeinschaft der Corpsbrüder aufrecht zu erhalten, wird noch im Jahre 1935 eine Kameradschaft gegründet.

Das Corpshaus wird bei einem Bombenangriff zerstört.

Das erste große Zusammentreffen nach dem Krieg von ca. 40 Deltanern findet in Düsseldorf statt.

Obwohl schon im Jahr 1949 außergewöhnlich viele Neuzugänge zu verzeichnen sind, wird die Aufhebung der Suspension vom WSC erst 1951 beantragt.

Mit der Feier des 83. Stiftungsfestes wird am 02. Juni 1954 das neue Corpshaus in der Hainbuchenstraße übergeben.

Beim Wiederaufbau nach dem Krieg werden die corpsstudentischen Ideen weiterentwickelt, ohne bewährte Traditionen aufzugeben. Freundschaftliche „corpsbrüderliche” Beziehungen rücken in den Mittelpunkt. Bei dem Streben nach einer Neuorientierung legt insbesondere das Corps Delta großen Wert auf die Berücksichtigung veränderter Interessen und Bedürfnisse der Studierenden. Toleranz gegenüber jedermann und Förderung der studierenden Corpsbrüder sind seither große Anliegen der Corpsgemeinschaft. Das spiegelt sich in der zur Jahrtausendwende neu gefassten Präambel zu unserer Konstitution wieder, in der es im Paragraphen 9 heißt:

Das Corpsleben ist gekennzeichnet durch

• Freundschaft und Hilfsbereitschaft über Generationsgrenzen hinweg
• Toleranz und Achtung der menschlichen Würde
• Ehrenhaftigkeit, Mut und Bereitschaft zur Verantwortung
• Führung durch Vorbild, Engagement und Leistung.